Weißt du was Menschen oft erschöpft?
- Sie haben das Gefühl, sie sind im falschen Film.
- Die Einen sind gestresst und überlastet.
- Andere langweilen sich und sind frustriert.
- Der Job macht einfach keinen Spaß mehr.
Die Folge sind vermehrte Krankschreibungen und innere Kündigung.
Aber dagegen kann man etwas tun!
Resilienz heißt das Zauberwort, wenn es um die Fähigkeit geht, Widerstandskraft im Team zu stärken.
Wie entsteht mehr Motivation im Team?
Es macht einen Unterschied, ob deine Mitarbeiter ihren Beruf nur als Job ansehen oder sogar Freude bei ihrer Tätigkeit verspüren, indem sie ihren beruflichen Alltag zu einem größeren Teil wirklich an ihren ganz persönlichen Fähigkeiten und Werten orientiert gestalten können. So werden sie unaufhaltsam und vergessen Zeit und Raum. Mann nennt das in der Positiven Psychologie auch „Flow erleben“.
Motivation entsteht aus der Verbindung zu sich selbst, zum Team und zu den jeweiligen Aufgaben.
Du wünscht dir also mehr Lebendigkeit und Motivation im Team-Alltag
Aber das theoretische Wissen alleine genügt nicht!
Der Unterschied liegt darin, die erforderlichen Grundhaltungen und Fähigkeiten der Resilienz in verschiedenen Übungen wirklich zu (er)leben.
In einem auf Achtsamkeit basierten Motivations-Training kann man sich seiner Signaturstärken bewusst werden und diese dann im Rollenspiel (er)leben.
Gehirne, die zusammen Spaß haben, arbeiten besser zusammen. Das ist Teamarbeit auf höchstem Niveau.
Gerne kannst du dir dazu einen
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Kein Coaching, kein Verkauf !
Termine in meinem Terminplaner bleiben allerdings nur 30 Minuten lang reserviert. Du bekommst eine E-Mail, die du dann innerhalb von 30 Minuten bestätigen kannst. Ich freue mich schon. Liebe Grüße - Walter